L’usine a son équipe de foot. Le sport comme outil de cohésion dans l’entreprise n’est pas une pratique récente. Elle semble disparaître progressivement entre les années 80 et 2000. Si on peut contester certaines pratiques de management issues du paternalisme, les témoins semblent quant à eux regretter le temps où il y avait d’avantage de vie collective en comparaison avec l’hyper individualisme qui s’est imposé par la suite.